miércoles, 21 de mayo de 2014

La evaluación.

¿Se puede medir el aprendizaje?

En nuestro cuarto proyecto, vamos a hablar de evaluación, que como bien dijo nuestro profesor con esa metáfora que uso sobre cómo se construían los arcos, es la piedra angular, la piedra clave, la que si falla puede descomponerlo todo. Pues bien en este proyecto que tiene como título ¿Se puede medir el aprendizaje? en primer lugar vamos a diferenciar los conceptos medir, evaluar y calificar.


Cuando medimos no estamos evaluando, si no que como su propia palabra dice estamos midiendo.¿ pero qué es medir? También podría medir un aula y obtener un resultado en metros, pero no es eso lo que queremos. Tampoco queremos calificar, poner un número como si de un restaurante se tratase, no queremos que se obtenga un número que marque lo bueno o lo malo que eres, pues calificar significa selección, exclusión, clasificación.. Cuando evaluamos estamos elaborando juicios de valor con referencia a otros criterios que pueden ser discutibles ya que estamos evaluando a personas.  

Pues bien cómo podemos ver estos términos son totalmente diferentes, aunque siga habiendo gente que no sepa la diferencia entre ellos. Además de no saber diferenciar, defienden una serie de tópicos de los cuales vamos a exponer a continuación estos dos, que son los que más nos han llamado la atención

  • ‘’Si no ponemos notas no trabajan’’ :
Este es el primero de los tópicos que nos ha llamado la atención. En cierto modo, es cierto, los niños son interesados, a menudo si les manda un trabajo voluntario y no les cuenta para la nota pasan de hacerlo, ¿pero quién tiene la culpa de ello? Continuamente están escuchando que deben sacar buenas calificaciones para obtener un buen puesto de trabajo, para ser los mejores.. ¿Pero y si no existiera una jerarquía? Y si no hubiese más listos y menos listos? ¿Se preocuparían los niños entonces por las notas? En nuestra opinión se debe motivar al alumno de una forma que quieran trabajar a pesar de que no se les vaya a poner un numerito. Porque como decía Paco Espadas ‘’la selección perjudica a los que acceden a la escuela con peores condiciones de partida’’.

  • ‘’Es natural que haya notas’’:
Es natural, claro que es natural pero por qué? Quizá porque como decía nuestro profesor es lo que se ha hecho siempre. La gente ve natural algo que se ha hecho siempre, hacen lo que hacen los demás y así sucesivamente, una cadena, ¿pero es lo mismo natural que tradicional? Tradicional es algo que se hace de generación en generación año tras año, no es esto lo que estamos haciendo nosotros al poner notas? Dejemos a un lado lo tradicional, o lo natural como quieran llamarlo y empecemos a hacer lo correcto.
Después de reflexionar un poco sobre estos tópicos y ver la diferencia entre evaluar, medir y calificar, hemos llegado a una especie de pregunta retórica, ¿Qué haremos el día de mañana cuando nos exijan poner un número en el boletín de un alumno? Pues según lo que hemos podido aprender sobre este tema, lo que haremos será poner un numerito aunque esto no sea lo que deseemos. Ya que el aprendizaje de esa persona no se puede ver, podremos ver un poquito de lo que ha aprendido, la punta del iceberg como nos explicaban en clase, que es la parte visible, la parte que se ve sobre la superficie del mar, pero ¿ y el resto del iceberg? ¿Esa más de media mitad que queda debajo? Esa parte no la podemos ver, por lo tanto nunca podrá ser evaluada.
  

A continuación y como conclusión final del proyecto dejamos el siguiente powtoon :

¿Se puede saber ser maestro sin ser maestro?

Cuando afirmamos que un profesor está capacitado para ejercer su profesión porque tiene el título que lo acredita, muy pocas veces nos paramos a pensar en la calidad que profesionalmente te aporta el título. El grado de magisterio no tiene caducidad, y tan sólo en cuatro años te forman para ejercer como docente el resto de tu vida. Entonces, ¿esto quiere decir que el grado de magisterio es el más complejo?. Pese a las opiniones externas, las componentes de este grupo pensamos que no tiene tanta dificultad como para que un profesor se forme en cuatro años, y además, pensamos que no tiene por que formarse un profesor en el grado, tampoco en la práctica. ¿Qué fórmula hay para formar a un profesor en cuatro años?. Pese a que muchos coinciden en subir el nivel de este grado, nosotras afirmamos que no es ninguna solución, ¿qué nivel subes?, ¿a caso sabe alguien lo que habrá que enseñar a los alumnos dentro de diez años para preparar mucho a los profesores en ese tema específico? Especulaciones, especulaciones, y más especulaciones... Se sabe ser profesor en la práctica, no en la teoría. Los alumnos, igual que los profesores y el resto de personas, aprenden por ensayo y por error. Error cuando creemos que el título de magisterio no tiene caducidad de calidad, cuando pensamos que la experiencia es la mejor amiga del aprendizaje. Pese a que esto ayuda, se aprende a ser maestro aprendiendo día tras día. La formación permanente debe ser el el desayuno de todos los docentes, el alimento más fuerte, aquel que te aportará todos los nutrientes para poder ofrecer a los alumnos una calidad educativa íntegra.